BACK LIST
Réf : Eosa - MR
Published on 09/05/2022

Manager Retraite H/F

CDI

Nanterre - Île-de-France - France

Presentation of the company

Eosa, société de courtage et de gestion du groupe Optimind, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d’Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d’organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).

Le groupe Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.

Job Description

En tant que Manager Gestion Retraite rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous dirigerez l’activité de gestion des contrats de retraite supplémentaire tout en assurant le management quotidien de l’équipe. Vous interviendrez sur des missions variées à forte technicité :

  • Pilotage de l’activité et surveillance des indicateurs ;
  • Animation des équipes et organisation du service ; 
  • Relation avec les interlocuteurs ;
  • Supervision des actes de gestion en back-up des référents ;
  • Validation des éléments financiers des contrats en gestion ;
  • Préparation de la facturation des frais de gestion ;
  • Réalisation des reportings assureurs ;
  • Amélioration des processus de son service ;
  • Gestion de la satisfaction des bénéficiaires.

En qualité de Référent(e) technique, vous participerez également aux différentes instances et œuvrerez à la montée en compétences de vos collaborateurs.  

 

Votre trajectoire de carrière

Rejoindre les équipes Eosa, c’est intégrer le groupe Optimind leader français du conseil en gestion des risques et c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche de projets, de rencontres et de réussites. C’est également l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up, vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Required profile

  • De formation Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dont une première expérience de management ou de supervision d’une équipe de back-office en assurance ;
  • Attentif(ve) et minutieux(se), vous avez une appétence pour les chiffres et une connaissance des enjeux business ;
  • Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d’une excellente communication orale ;
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
  • Votre esprit de synthèse, votre curiosité et la maîtrise d’outils informatiques de gestion seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.

Other information

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Optimind est labellisée Happy@Work 2021.

Formations soft skills via SkillsDay.

Une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010.

Des moments de convivialité (séminaires, afterworks, conférences et petits-déjs).

Share this offer