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Réf : Eosa - CIR
Published on 15/09/2022

Consultant Interne Assurance Retraite H/F

CDI

Nanterre - Île-de-France - France

Presentation of the company

Eosa, société de courtage et de gestion du groupe Optimind, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d’Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d’organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).

Le groupe Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.

Job Description

Au sein du pôle MOA de Eosa, société de courtage et de gestion en Epargne Retraite et Prévoyance, filiale du groupe Optimind, vous interviendrez comme Consultant MOA interne. Votre maîtrise du domaine Retraite vous permettra d’assister nos équipes Gestion sur l’expression de leurs besoins auprès de la MOE quant à l’évolution du Système d’Information et son maintien en condition opérationnelle.

Vous prendrez en charge les sujets qui vous sont confiés jusqu'à leur parfait achèvement, en temps et qualité. À cet effet, vous apporterez votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'animation, ainsi que votre méthodologie de projet. Les missions qui vous seront confiées sont principalement :

  • Recueillir et analyser les besoins de la Gestion, tant en évolution, maintenance que nouvelles solutions,
  • Définir les processus cibles, identifier les cas d'usages,
  • Cadrer les projets,
  • Organiser les ateliers de conception, démonstration, recette,
  • Spécifier et tester les développements avec la MOE,
  • Organiser et animer la recette avec les utilisateurs,
  • Préparer les migrations,
  • Former et accompagner les utilisateurs.

Votre trajectoire de carrière 

En rejoignant Eosa, vous aurez l’opportunité de progresser vers un poste à responsabilité en développant un set de compétences dans un environnement agile avec un fort esprit entrepreneurial vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Required profile

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en école d’assurance ou de management,
  • Vous disposez d'une expérience de 4 minimum sur le domaine en assurance de personnes, idéalement sur la Retraite,
  • Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, vous êtes force de proposition,
  • Vous savez animer et montrer du leadership, vous disposez d’une bonne communication orale et écrite Power Point,
  • Vous savez être rigoureux(se) dans votre travail.

Other information

Nous vous offrons :

  • Une charte de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
  • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise,
  • Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise,
  • Un compte épargne temps avec un abondement de 50% et des RTT,
  • Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés,
  • Une prime en fonction de la performance individuelle,
  • Une société labellisée Happy@Work 2021 et Handi-engagée,
  • Un plan de formation avec notamment #SkillsDay,
  • Un management de proximité,
  • Des valeurs fortes : bienveillance et excellence,
  • Une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d’évoluer rapidement,
  • Le remboursement de 50% des frais de transport,
  • Un CSE, des moments de convivialité (séminaires, afterworks, conférences et petits-déjs). 

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