Talent Recruiter (H/F)

CDI

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Réf : 36
Publié le 16/01/2020

Talent Recruiter (H/F)

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Avec plus de 250 collaborateurs, OPTIMIND est devenu le leader français en gestion des risques. Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients en leur apportant des solutions à la fois globales et personnalisées à travers nos lignes de services : Strategy, Finance, Risk, Compliance, Human Resources, Digital Transformation, Market, Data & BPO.

Description du poste

Au sein du service RH, composé de 3 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH. Véritable Business Partner auprès des opérationnels, vous participez activement au développement d’Optimind par le biais de missions RH transverses, principalement orientées recrutement : 

  • Recrutement : vous pilotez et êtes garant du process de recrutement sur l’ensemble des étapes. Dans ce cadre, vous recensez les besoins métiers exprimés par les Practices métiers, rédigez et diffusez les annonces sur les canaux appropriés. Vous êtes également en charge d’ identifier, approcher nos futurs talents, puis de réaliser les interviews de pré-qualification et entretiens de recrutement. Vous avez en charge les partenariats cabinets de recrutement pour vous aider dans les recherches de profils spécifiques.
  • Gestion des carrières : vous suivez les périodes d’essai des collaborateurs que vous recrutez et réalisez les entretiens de validation RH.
  • Projets RH transverses : vous intervenez sur les différents projets en cours : formation, marque employeur & relations campus, etc.
  • Reportings : vous assurez un suivi régulier et délivrez les KPI nécessaires à votre activité.

    Votre trajectoire de carrière


En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Master 2 Ressources Humaines (Ecole de commerce ou 3e cycle universitaire), vous justifiez d’une expérience professionnelle en recrutement d’au moins 5 ans acquise au sein d’un service RH, idéalement d’une société de conseil ou d’un bancassureur ; 
  • Dynamique et sociable, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs ;
  • Orienté(e) résultats et autonome, la prise d’initiative ne vous fait pas peur !
  • Rigoureux(se) dans votre travail, vous faites preuve de discrétion au regard des données traitées et d’un grand sens de la confidentialité ;
  • Organisé(e) et polyvalent(e), vous avez une capacité d’adaptation et respectez les délais ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et plus particulièrement Excel & Power Point ;
    La maîtrise de l’anglais est un vrai plus.

Autres informations

Plus d’informations sur notre site Optimind