Réf : IT - LDS
Published on
14/03/2023
Développeur Backend .NET / PHP / Symfony H/F
CDI
Strasbourg - Grand Est - France
Presentation of the company
Avec 450 collaborateurs, Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.Acteur indépendant, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans le ciblage des opportunités de nature à accroitre leurs performances.
Les expertises d’Optimind, en matière de management des risques, s’articulent autour de 5 Practices : Actuarial & Financial Services, Financial & Accounting Services, Strategy & Managing Consulting, Corporate Risk Services et Risk Management. Les services dédiés à la Gestion sont portés par EOSA, société de courtage et de gestion d’Optimind.
Job Description
Tu seras responsable d’un des 5 pôles de l’équipe de développement d’Optimind, en charge du développement et de la maintenance d’applications .NET et Symfony en constante évolution.
Tes missions chez Optimind :
- Tu pilotes des projets complexes et à forte valeur ajoutée et tu es garant de leur bon déroulement, de la qualité des développements ainsi que de la conformité avec le cahier des charges ;
- Tu participes de manière active aux échanges avec les métiers ;
- Tu assures la qualité du code grâce à des outils d’analyse automatisés ;
- Tu participes aux choix des technologies et de l’architecture des projets ;
- Tu fais le lien avec le manager de l’équipe de développement, ainsi que les Lead Developers des autres pôles.
Notre stack technique .NET :
- C# 7.0+
- SQL Server 2014 R2
- ASP.NET 4.5
- Entity Framework 4 / LINQ
Required profile
Compétences attendues :
- Pilotage de projets et d’équipes de développeurs
- Une expérience de 5 ans minimum dans le développement C# .NET et/ou ASP.NET
- Une bonne maitrise de SQL Server
- Expérience en MVC, Tests unitaires et fonctionnels
- Rigueur et organisation
- Bac+3 à Bac+5 en informatique
Quelques plus :
- PHP 7+ et POO
- Symfony 5+ et Doctrine
- Pipelines CI/CD
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets passionnants avec un impact direct sur l’entreprise,
- Une équipe dynamique et ambitieuse dans laquelle vous aurez un réel impact,
- Une culture du télétravail intégrée dans l’organisation de l’entreprise jusqu’à 3 jours par semaine.
Les avantages d’Optimind :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
- Une carte ticket restaurant avec 8€/ par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;
- Un compte épargne temps avec un abondement de 50% et des RTT ;
- Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;
- Une participation ;
- Une politique de don de congés ;
- Une prime de fidélité (prime de vacances de la CCN Syntec)
- Une société labellisée Happy@Work 2021 et handi-engagée ;
- Un management de proximité ;
- Un plan de formation soft-skills et nos Expertise Centers ;
- Une trajectoire de carrière sur-mesure ;
- Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010 ;
- Une fondation Optimind engagée avec notamment le Prix des Sciences du Risque ;
- Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité ;
- Le remboursement de 50% des frais de transport.
Other information
Le déroulement des entretiens :
- Envoie ta candidature à Optimind ;
- Si ta candidature est retenue, tu échangeras avec Liberty ou Franck dans le cadre d’un entretien RH ;
- Tu seras ensuite contacté(e) pour un second entretien technique :
o Échange avec le service de développement
o Test technique
o Test analytique
- L’équipe t’invite à prendre un café ;
- Si tout se passe bien, Welcome on Board !
