Consultant(e) en Actuariat Solvabilité 2/IFRS17 - Confirmé(e)/Senior
CDI
Presentation of the company
Avec plus de 400 collaborateurs, Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.
Acteur indépendant, nous accompagnons les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans la définition de leur stratégie de gestion des risques et leur déclinaison opérationnelle.
Les expertises d’Optimind, en matière de management des risques, s’articulent autour de 5 Practices : Actuarial & Financial Services, Financial & Accounting Services, Strategy & Management Consulting, Corporate Risk Services et Risk Management.
Les services dédiés à la Gestion sont portés par Eosa, société de gestion en Assurance de Personnes et en Epargne Retraite du Groupe Optimind.
Job Description
La practice Actuarial & Financial Services, à laquelle vous êtes rattaché(e), est un acteur de référence sur les chantiers de modélisation actuarielle et financière, à la fois sur :
- la définition des méthodologies ;
- le développement des modèles ;
- l’amélioration des processus ;
- la production & l’analyse des résultats et les études techniques.
En tant que Consultant(e) Actuaire Confirmé(e)/Senior au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience et donnez du sens à votre quotidien en accompagnant nos clients, acteurs majeurs du secteur, sur des problématiques complexes et à haute valeur ajoutée.
Les missions, variées et riches, sur lesquelles vous intervenez, sont au cœur de l’actualité réglementaire du marché de l’actuariat et vous permettent de développer également de nouvelles compétences techniques sur des sujets tels que :
- Etudes ALM : paramétrage et validation des scénarii économiques monde réel, lancement des modèles actif – passif, production des études et des indicateurs, analyse des résultats et recommandations sur l’allocation stratégique d’actifs ;
- Revue des modèles actuariels et financiers, conception et développement de nouveaux modèles, étude de nouveaux choix de modélisation ;
- Etudes actuarielles sur les opportunités offertes par de nouvelles offres ou des modifications sur les garanties proposées aux clients ;
- Production des calculs actuariels pour les reportings prudentiels, production de l’ORSA, rapports actuariels et ORSA ;
- Contribution aux premières productions IFRS 17 du marché : mise en œuvre de la transition, réalisation des arrêtés IFRS 17, études d’impacts, réconciliation et analyse des états financiers IFRS 17, fiabilisation des processus et outils de production ;
- Participation à de grands projets réglementaires (IFRS 17 par exemple) ou liés à l’efficacité opérationnelle (refonte des processus ou des outils actuariels).
Votre trajectoire de carrière
En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.
Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Required profile
- Vous êtes actuaire ou diplômé(e) d’un master en actuariat de haut niveau ;
- Vous avez entre 2 à 6 ans d’expérience au sein d’une société de conseil ou d’une direction Actuariat/Risk /ALM d’une compagnie d’assurance ;
- Vous avez une expérience en assurance-vie liée à Solvabilité 2 et/ou IFRS 17 ;
- Vous aimez donner sens à votre quotidien et intervenir sur des sujets à haute valeur ajoutée ;
- Vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour apprendre de nouvelles choses ;
- Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Force de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
Other information
- Optimind est labellisée Happy@Work 2021 et est handi-engagée ;
- Un environnement challengeant autour de missions complexes ;
- Un management de proximité ;
- Un plan de formation soft-skills adapté à chaque collaborateur ;
- Une trajectoire de carrière sur-mesure ;
- Une charte de télétravail depuis plusieurs années ;
- De nombreux moments d’échanges et de convivialité ;
- Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010 ;
- Une fondation Optimind engagée avec notamment le Prix des Sciences du Risque.
