Consultant(e) Business Transformation Senior (H/F)

CDI

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Réf : BT
Publié le 16/04/2021

Consultant(e) Business Transformation Senior (H/F)

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Avec 250 collaborateurs, Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques. Aujourd’hui, nous accompagnons les organismes assureurs, banques et grandes entreprises autour de la définition de la stratégie, de la gestion des risques et de la transformation à travers nos lignes de services : Strategy, Finance, Risk, Compliance, Human Resources, Digital Transformation, Market, Data & BPO.

Description du poste

Au sein de la Practice Business Transformation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et passionnée par l'innovation et les projets de transformation que nous menons auprès des sociétés d’assurance.

En tant que Consultant(e) Business Transformation Senior, nos clients, des compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, vous sollicitent dans le cadre de leur transformation pour bénéficier de votre esprit d'innovation, de votre expertise sur des thématiques aussi variées, reposant sur nos 5 piliers, à savoir : 

  • La transformation digitale : Répondre aux défis de la digitalisation sur les deux axes clés de l’UX et de la distribution. Améliorer la personnalisation, l’excellence opérationnelle, l’innovation dans un contexte d’évolution règlementaire.

  • La stratégie opérationnelle : Accompagner les équipes dirigeantes dans la définition des plans stratégiques, en formalisant les business plans et les feuilles de route afférentes, et dans leur mise en œuvre opérationnelle.

  • Le pilotage et AMOA experte : Mettre à profit un savoir-faire méthodologique dans le cadrage et la mise en œuvre de programmes d’ampleur, pour mener à bien les projets de transformation sur les domaines cumulant expertises métiers et évolutions IT.

  • L’IT et DATA : Transmettre une vision IT et métier orientée Data, assurant un accompagnement tout au long de vos projets de transformations technologiques indispensables à une meilleure analyse et à la valorisation des données.

  • La conduite du changement : Porter la conviction que la réussite durable des transformations passe par une prise en compte permanente et anticipée des attentes des parties prenantes (collaborateurs, managers, intermédiaires, partenaires, etc.). Accompagner les équipes en les rendant acteurs du changement.


Votre trajectoire de carrière
En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un M2 d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’un master universitaire en assurance ;
  • Vous avez entre 5 et 7 ans d’expérience en pilotage de projets d’envergure, management ou optimisation des processus au sein d’une société de conseil en assurance ou d’une compagnie d'assurance ;
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
  • Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail ;
  • Au regard de la dimension internationale de certains de nos clients, vous maîtrisez l'anglais.

Autres informations

  • Optimind est labellisée Happy@Work 2020
  • Optimind est engagée dans une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010
  • Index Egalité Femmes-Hommes : 99/100
  • Nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits-déjeuners
  • La fondation Optimind soutient des projets d’intérêt général de toute nature retenue par les équipes d’Optimind.