Réf : ExcelOpe

Published on 24/05/2023

Consultant(e) Stratégie Opérationnelle - Assurance

CDI

Presentation of the company

Avec 450 collaborateurs, Optimind est un acteur de référence du conseil, qui accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises.

Acteur indépendant, nous accompagnons les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans la définition de leur stratégie de gestion des risques et leur déclinaison opérationnelle. 

Les expertises d’Optimind s’articulent autour de 5 Practices :

• Strategy & Management Consulting
• Risk Management
• Actuarial & Financial Services
• Financial & Accounting Services
• Corporate Risk Services

Job Description

La Practice Strategy & Management Consulting accompagne ses clients dans la définition de leur stratégie et la mise en œuvre de leurs projets de transformation au travers de 5 piliers :

• La stratégie opérationnelle : diagnostic et plan stratégique, audit opérationnel, partenariats & rapprochements.
• La transformation digitale & l'excellence opérationnelle : digital & innovation, organisation & modèles opérationnels, industrialisation des directions (techniques, risques & conformités), distribution & expérience client, optimisation des processus & lean, GED & dématérialisation.
• Gestion des programmes de transformation : direction de programmes, transformation agile des organisations, conduite du changement, Product Owner & AMOA, coaching AGILE.
• Modernisation des systèmes d'information : schémas directeurs SI, aide aux choix d'outils, accompagnement sur les projets de migration, refonte de SI front to back.
• Cadrage DATA, Gouvernance et mise en place d'organisation Data Driven : stratégie Data, acculturation Data, analyse prédictive, gestion du patrimoine Data, accélération des projets Data.

En rejoignant cette Practice, vous intégrez une équipe à taille humaine, dynamique et multi-expertise.

• En tant que Consultant(e) Senior au sein de cette practice, vous pourrez intervenir sur n’importe lequel des piliers présentés ci-dessus et apporterez votre expertise sur les sujets de stratégie & excellence opérationnelle.
• Vous accompagnez ainsi les équipes dirigeantes de nos clients dans la définition de leurs plans stratégiques, en les traduisant dans des business plans et des feuilles de route, et dans leur mise en œuvre opérationnelle. 
• Vous participerez également aux projets internes de notre société : réponse aux appels d’offres, préparation des offres commerciales, création de nouvelles offres, identification d’opportunités commerciales, recrutement, formations, etc.

Exemples de missions :

• Etudier l’opportunité d’externalisation d’une activité non stratégique ;
• Concevoir les parcours clients pour une expérience client optimale ;
• Améliorer le Time to Market des nouvelles offres produits/services ;
• Fluidifier l’échange de données entre assureurs et courtiers/banquiers ;
• Concevoir une stratégie partenariale dans le cadre d’une politique de multi-équipement ;
• Etudier les synergies possibles dans le cadre d’une opération de rapprochement/partenariat, etc.

Required profile

• Vous êtes diplômé(e) d’un M2 d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’une université ;
• Vous avez une expérience significative de minimum 4 ans au sein d’une société de conseil en assurance ou d’une compagnie d'assurance ;
• Vous avez un excellent relationnel, un engagement affirmé pour vos clients et appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et vous êtes en mesure de mener en autonomie : le cadrage et le pilotage des missions, l’encadrement d’une équipe d’1 à 2 consultants, la relation client de premier niveau.
• Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail ;
• L'anglais et une certification sur des méthodologies projet sont un plus (SCRUM, LEAN, Design Thinking, ...).

Nos avantages : 

• Une charte de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
• Une carte ticket restaurant avec 10€/ par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;
• Un compte épargne temps avec un abondement de 50% ;
• Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;
• Une participation ;
• Une société labellisée Happy@Work 2022 et handi-engagée ;      
• Un management de proximité ;
• Une politique de don de congés ;
• Un plan de formation soft-skills.

Other information

• Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010 ;
• Une fondation Optimind engagée avec notamment le Prix des Sciences du Risque ;
• Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité.